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一站式網(wǎng)絡(luò)推廣服務(wù)商 |
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網(wǎng)絡(luò)營銷是互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展的必然趨勢，目前社會上存在大量的企業(yè)都在經(jīng)營或有計劃地開展網(wǎng)絡(luò)營銷活動。隨著網(wǎng)絡(luò)媒體形式和渠道的多樣化，企業(yè)推廣工作從傳統(tǒng)的向互聯(lián)網(wǎng)營銷轉(zhuǎn)變也是大勢所趨。那么，一個什么樣的團隊能保證網(wǎng)絡(luò)營銷工作順利開展？一種新型網(wǎng)絡(luò)營銷工作模式——網(wǎng)絡(luò)推廣運營平臺。它是以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為依托，以實現(xiàn)企業(yè)自身網(wǎng)站與用戶互動為主要目標和手段，搭建企業(yè)與用戶之間全方位溝通、交流以及互動平臺，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加強企業(yè)自身網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)、強化用戶在互聯(lián)網(wǎng)中的體驗和價值觀念意識，進而帶動品牌效應(yīng)，促進業(yè)績增長的新型網(wǎng)絡(luò)營銷工作模式。
一、專業(yè)的管理團隊
團隊建設(shè)對于一個團隊來說是至關(guān)重要的，要想團隊成員充分發(fā)揮各自所長，才能讓工作更高效地開展。有專業(yè)技術(shù)管理團隊可以給項目提供強大的技術(shù)支持、保障和管理，這對于項目進度的保證、優(yōu)化調(diào)整以及后期的維護都有很大的幫助。比較好的團隊還需要具備一個比較好的文化，并能培養(yǎng)出具有團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)的人才。因此只有一個擁有比較好的文化特質(zhì)團隊才能打造出有競爭力的團隊，保證項目穩(wěn)步發(fā)展中去。
二、專業(yè)的技術(shù)團隊
專業(yè)的技術(shù)團隊，是網(wǎng)絡(luò)推廣運營工作能夠順利開展的前提和保障之一。因為專業(yè)技術(shù)團隊的人員專業(yè)知識水平都很高，且都有著較強的技術(shù)開發(fā)能力。網(wǎng)站技術(shù)和優(yōu)化算法是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過程中重要的一個環(huán)節(jié)，是決定網(wǎng)站發(fā)展能否順利生存下去的重要因素之一。所以專業(yè)技術(shù)型人才的配置和能力高低對整個網(wǎng)站推廣事業(yè)發(fā)展有著舉足輕重的影響。目前隨著網(wǎng)站建設(shè)和產(chǎn)品更新速度加快，技術(shù)團隊所擁有的研發(fā)能力已經(jīng)成為衡量一個技術(shù)型人才是否比較好的重要標準之一。
三、嚴格的質(zhì)量控制體系
質(zhì)量控制是保證網(wǎng)絡(luò)營銷順利開展重要環(huán)節(jié)。嚴格的質(zhì)量控制體系是保證網(wǎng)站安全可靠運行的前提條件，我們將建立起以質(zhì)量控制管理體系為核心的組織管理結(jié)構(gòu)。對于網(wǎng)站的質(zhì)量控制管理主要體現(xiàn)在：一是用戶體驗度的把握；二是網(wǎng)站服務(wù)器的運行；三是對網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析能力的培養(yǎng)；四是網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；五是網(wǎng)站架構(gòu)和程序開發(fā)工具的管理；六是網(wǎng)頁質(zhì)量保證體系和質(zhì)量控制等方面的管理；七是網(wǎng)頁技術(shù)和性能方面的質(zhì)量控制等方面的工作。對于網(wǎng)站的質(zhì)量控制，我們可以從兩個方面入手：一是外部檢查；二是內(nèi)部檢查。外部檢查主要包括定期的外部檢查和不定期的內(nèi)部檢查兩種形式，外部巡查有固定要求、頻率控制等方式，而內(nèi)部檢查需要通過系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)庫、郵件、用戶意見反饋等形式。我們可以根據(jù)實際情況，從以下幾個方面對網(wǎng)站質(zhì)控進行詳細安排：一是對網(wǎng)站域名注冊狀況進行詳細調(diào)查；二是與域名注冊相關(guān)公司建立聯(lián)系；三是對網(wǎng)站提交的問題進行調(diào)查和處理；四是對相關(guān)公司資質(zhì)進行調(diào)查和處理。
